İş yerlerinde mobbingin önlenmesine dair genelge, 6 Mart 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Çalışma hayatında sağlıklı bir ortam oluşturmayı ve çalışanların haklarını korumayı amaçlayan genelge, 7 madde olarak hazırlandı. Ancak, genelgenin yayımlandığı gün Rekabet Kurumunda tartışmalı bir atama olayı yaşandı. Yaşanan olay, çalışma hayatında sağlıklı bir ortam oluşturmayı hedefleyen genelgenin daha ilk gününde ihlal edildiği yönünde iddialara yol açtı.
SENDİKA TEMSİLCİSİNE ‘SÜRGÜN’ TAYİNİ
Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, Rekabet Kurumu’nda sendikal faaliyetleri sekteye uğratmaya yönelik adımlar atıldığını öne sürdü. Cengiz, sendikanın işyeri temsilcisinin herhangi bir gerekçe gösterilmeden İstanbul’a tayin edildiğini belirterek, bu durumu "sürgün" olarak değerlendirdi.
“BU AÇIKÇA MOBBİNGTİR”
Polatlı Postası İnternet Haber Sitesi’ne açıklamalarda bulunan Cengiz, “Rekabet Kurulu, yaklaşık üç yıldır örgütlendiğimiz ve yetkiyi almaya en yakın sendika olduğumuz bir kurum. Ancak buna rağmen, bu çalışmalarımız devam ederken, işyeri temsilcimiz ve bir üyemiz İstanbul'a adeta sürgün tarzında bir atama aldılar. Devlet memurluğunda atama yapabilmek için kişinin kendi talebi gereklidir. Eğer kişi kendi talebiyle gitmek istemiyorsa, ancak hakkında bir gerekçe varsa, örneğin soruşturma veya şikayet gibi, geçici olarak başka bir yere atanabilir. Ancak arkadaşlarımızla ilgili böyle bir gerekçe yok, hiçbir neden yok” diye konuştu.
Cengiz, söz konusu atamanın 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olduğunu vurgulayarak, “Bu kanuna göre, işyeri temsilcisi hakkında geçerli bir neden olmadan atama yapılamaz. Buna rağmen, temsilci arkadaşımız İstanbul’a gönderilmiştir. Bu açıkça mobbingdir” dedi.
GENELGENİN YAYIMLANDIĞI GÜN MOBBİNG YAŞANDI
Söz konusu atamalar tam da iş yerlerinde mobbingin önlenmesine yönelik genelgenin yayımlandığı 6 Mart 2025 tarihinde gerçekleşti. Cengiz, bu duruma tepki göstererek, “Cumhurbaşkanlığı tarafından iş yerinde mobbingin önlenmesi adına bir genelge yayımlandı. Ancak aynı gün, arkadaşlarımızın atamaları gerçekleştirildi. Yani, Cumhurbaşkanımızın imzasını taşıyan genelgeye rağmen, doğrudan bu genelgeyi ihlal eden bir işlem yapıldı. Rekabeti korumakla yükümlü olan devletin kurumu, sendikal rekabeti yok etmeye yönelik bir uygulama yaparak kendisiyle çelişti” diye konuştu.
REKABET KURUMU BAŞKANI GÖRÜŞME TALEBİNE CEVAP VERMEDİ
SAVDES-SEN olarak, yaşanan olayın ardından Rekabet Kurumu yetkilileriyle görüşme talebinde bulunduklarını belirten Cengiz, ancak bu taleplerinin karşılıksız kaldığını söyledi. “Defalarca görüşme talebimize rağmen, Rekabet Kurumu Başkanı’ndan randevu alamadık. Sürecin hukuksuz olduğu çok açık. Bu nedenle, işyeri temsilcimizin ve diğer arkadaşımızın atamalarının iptali için yürütmeyi durdurma davaları açtık. Bu davaların bir an önce sonuçlanmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
AİLELER DE MAĞDUR OLDU
Cengiz, ayrıca Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” olarak ilan ettiğini hatırlatarak, bu kararın aileleri olumsuz etkilediğini söyledi. “Arkadaşlarımızın bu şekilde tayin edilmesi sadece sendikal faaliyetleri baltalamakla kalmıyor, aynı zamanda aile bütünlüğünü de bozuyor. Cumhurbaşkanımız aileyi korumaya yönelik bir yıl ilan etti, ancak bu atamalar birçok ailenin düzenini bozdu. İnsanlar eşlerinden, çocuklarından ayrılmak zorunda kalıyor. Rekabet Kurumu’nun, attığı adımın bu denli geniş kapsamlı mağduriyetlere yol açtığını görmesi gerekiyor” dedi.
“MÜCADELEYİ SONUNA KADAR SÜRDÜRECEĞİZ”
SAVDES-SEN olarak süreci yakından takip ettiklerini ve hukuki mücadelelerine devam edeceklerini belirten Cengiz, “Bizim talebimiz çok açık. Arkadaşlarımızın mağduriyetleri bir an önce giderilmeli, atamaları iptal edilmeli ve görevlerine geri döndürülmelidir. Aileleriyle birlikte hayatlarını normal şekilde sürdürebilmeleri sağlanmalıdır. Bu süreçte, haksız uygulamalara karşı mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.
