Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeye göre, iş yerlerinde yemek bedeli ödemeleriyle ilgili önemli değişiklikler yapıldı. 1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek düzenlemeyle, yemek kartları da kapsama alınırken, asgari ücret formülasyonu şartı kaldırıldı.
Yemek ücretlerine ilişkin önceki düzenlemede, iş yerinde yemek verilmediği durumlarda yalnızca nakit ödeme yapılabiliyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte, yemek kartı, çeki veya kupon gibi alternatif yöntemlerle yapılan ödemeler de kapsama dahil edildi. Böylece çalışanlar, yemek yardımlarını daha geniş bir seçenekle alabilecek.
ASGARİ ÜCRET FORMÜLASYONU DEĞİŞTİRİLDİ
Düzenlemede bir diğer önemli değişiklik ise yemek bedelinin hesaplanma yönteminde yapıldı. Daha önce günlük yemek bedeli, bir günlük asgari ücretin belirli bir oranına göre hesaplanıyordu. Yeni düzenlemeye göre, bu şart kaldırılarak günlük yemek bedeli esas alınacak.
DÜZENLEME KİMLERİ KAPSIYOR?
Bu düzenleme, iş yerlerinde yemek sağlanmayan durumlarda çalışanlara yapılan ödemeleri kapsıyor. Yemek yardımı nakit olarak yapılabileceği gibi yemek kartı veya çek gibi araçlarla da sağlanabilecek. Yapılan düzenleme 1 Ocak 2025 itibarıyla uygulanmaya başlayacak ve milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendirecek.
