Emekli ve memur zamlarının ardından asgari ücrete yapılacak ara zam konusu gündeme gelmişti. Henüz resmi bir adım atılmasa da asgari ücrete yapılacak olası bir ara zam, milyonlarca çalışanın maaşlarında düzeltme yapılmasını mümkün kılabilir.
İşçi maaşları çalışılan aydan sonra hesaplara geçtiği için asgari ücreti 31 Temmuz’a kadar belirleme imkanı bulunuyor. Ancak ara zammı bekleyenler sadece asgari ücretliler değil, özel sektör çalışanları da gelecek açıklamaları yakından takip ediyor.
ÖZEL SEKTÖR ARAFTA KALDI
Asgari ücrete zam yapılmaması tüm özel sektör çalışanlarını olumsuz etkileme potansiyeline sahip. Özel sektörde zam yapılması işçi ve işverenin isteğine bağlı olduğu için belirsizlik sürüyor. Asgari ücrete zam yapılmaması, patronların elini güçlendireceği için özel sektör çalışanları bu durumdan endişeli.
Hükümet, asgari ücrete ara zamma sıcak bakmazken, özel sektör patronları kararsız. Zam kriterleri ve ortalama artış miktarı konusunda belirsizlikler devam ediyor ve bu süreçte özel sektör maaşları da enflasyon karşısında erimeye devam ediyor. Her bir işletme kendi durumuna göre bir ücret skalası belirleyecek.
YÜZDE 25 ARA ZAM DÜŞÜNCESİ
Bloomberg HT’nin haberine göre, özel sektörde her üç şirketten biri ara zam yapmayı düşünüyor. Bununla birlikte birçok kurumsal şirketin de çalışanlarına yüzde 25 oranında zam yapılması yönünde karar aldığı medyada yankı buldu.
Türkiye’de asgari ücret ile çalışanlar için bir kanun bulunurken, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için böyle bir düzenleme yok. Asgari ücret, Tespit Komisyonu’nun belirlediği ölçüde yükselebilirken, asgari ücretin üstünde maaş alanlar için işverenin rıza gösterdiği oranda artış söz konusu. Ancak çalışanların sözleşmelerinde “personelin ücretinde yapılacak artış oranı asgari ücret artış oranından az olamaz” şeklinde bir düzenleme bulunuyorsa, İş Kanunu m.22 kapsamında prosedür uygulanmak zorunda kalınıyor.
Özel sektör çalışanları, asgari ücrete yapılacak olası bir ara zam ile kendi maaşlarının da artmasını umuyor. Ancak mevcut belirsizlik ortamında, özel sektör patronlarının kararları çalışanlar için belirleyici olacak.
