Türkiye'de kamu sektöründe çalışan milyonlarca işçi ve memur, bu yıl yenilenecek toplu sözleşme görüşmelerinden umutluydu. Ancak ANKA Ekonomi Editörü Zülfikar Doğan'ın analizi, bu umutların yerini hayal kırıklığına bırakabileceğini gösteriyor. Doğan, iktidarın kamu işçileri, memurlar ve memur emeklileri için planladığı zam oranının, çalışanların beklentilerinin çok altında kalacağını öne sürdü.
600 Bin İşçi, 4.5 Milyon Memur ve 3.5 Milyon Emekliyi İlgilendiriyor
Zülfikar Doğan, kamu kurumları ve KİT'lerde çalışan 600 bin işçi ile kamudaki 4.5 milyon memurun toplu sözleşmelerinin bu yıl yenileneceğini hatırlattı. Ayrıca, memurlar için yapılacak toplu sözleşmenin, 3.5 milyonu bulan memur emeklilerini de doğrudan etkileyeceğini vurguladı. Bu toplu sözleşme süreci, milyonlarca çalışan ve emeklinin mali durumunu önemli ölçüde etkileyecek.
Sendikaların Talepleri Yüksek, Pazarlıklar Çetin Geçecek
Kamu işçileri adına Türk-İş ve Hak-İş Konfederasyonları, memur ve memur emeklileri adına ise Memur-Sen'in pazarlıklarda masaya oturacağını belirten Doğan, sendika ve konfederasyonların taleplerinin oldukça yüksek olduğunu ifade etti. Sendikaların, en düşük yüzde 50'den başlayan zam talebiyle birlikte, sosyal haklarda artış, enflasyon farkı ve yüzde 10-15 'refah payı' isteklerini de masaya getireceğini kaydetti. Bu yüksek talepler, pazarlıkların çetin geçeceğine işaret ediyor.
Hükümetin Stratejisi: Hedef Enflasyon ve Minimal Refah Payı
Ancak Zülfikar Doğan, işçi, memur ve memur emeklisinin umduğunu bulamayacağını savundu. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın stratejisinin, hedef enflasyonun üzerinde ücret artışı ve zam yapılmaması yönünde olduğunu belirten Doğan, milyonlarca emeklinin 3 bin liralık bayram ikramiyesinde bile yüksek artışı kabul etmeyen hükümetin, toplu sözleşmelerde de aynı tutumunu sürdüreceğini öne sürdü.
Orta Nokta Yüzde 24, Hayal Kırıklığı Büyük Olacak
Doğan'a göre Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın hedef enflasyonu baz alarak belirleyeceği zam oranı, işçi ve memurların beklentilerini karşılamaktan uzak kalacak. Yıl sonu için orta noktası yüzde 24, üst sınırı yüzde 29 olan enflasyon hedefini hatırlatan Doğan, işçi sendikalarının 10 puanlık refah payı talebine karşılık ekonomi yönetiminin planının ise 1 puanlık refah payı ilavesiyle işçi ve memur toplu sözleşme zamlarında alt sınırın yüzde 25, üst sınırın yüzde 30 olarak bağlantılanması olduğunu iddia etti. Bu durumda, milyonlarca kamu çalışanının toplu sözleşme sonucunda büyük bir hayal kırıklığı yaşaması kaçınılmaz görünüyor.
