2008 yılında çıkarılan bir düzenleme ile emeklilik yaşı, kadın ve erkekler için 65 yaşına çekildi. Ancak bu düzenleme yalnızca 30 Nisan 2008 sonrasında işe başlayanlar için geçerli oldu.
2008 DÜZENMELESİYLE EMEKLİLİK YAŞI 65 OLDU
Bu tarihten sonra çalışanlar, prim gün sayısına göre emekli olabilecekleri yaşı belirleyecek. Emeklilik yaşı, her iki yılda bir kademeli olarak artacak ve bu artış prim günlerini doldurdukları tarihe bağlı olacak.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için emeklilik, prim günlerini tamamlamaları şartıyla yaş sınırı olmadan yapılabiliyor. Ancak 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı çalışanlar, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
KADEMELİ ARTIŞLA EMEKLİLİK YAŞI DEĞİŞİYOR
2008 yılındaki düzenlemeyle emeklilik yaşı kademeli olarak artmaya başladı. Örneğin, 30 Nisan 2008 sonrasında işe girenler, prim günlerini tamamladıkları tarihe göre emekli olabilecekler. İşçi statüsünde çalışanların 7.200 prim günü, memur ve esnaf statüsünde olanların ise 9.000 prim günü tamamlamaları gerekiyor.
2044 VE SONRASINDA ERKEKLER İÇİN 65 YAŞ ZORUNLULUĞU
Çalışma hayatına 2044 yılından sonra devam eden erkekler, 65 yaşından önce emekli olamayacak. Kadınlar içinse bu yaş 2048'den sonra 65'e yükselecek. Gazeteci Ahmet Kıvanç, "Çalışma hayatında şu anki birçok çalışan, 65 yaş emekliliği için uygun duruma gelmiş durumda" diyerek bu konuya dikkat çekti.
Ayrıca, memur ve esnaf statüsünde sigortalı olarak 2019'da çalışmaya başlayan erkekler ve 2023'te işe giren kadınlar, emeklilik yaşını 65 olarak beklemek zorunda kalacaklar.
KISMİ EMEKLİLİK HAKKI VE PRİM GÜN SAYISI
Kıvanç, kısmi emeklilikle ilgili de bilgiler verdi. 30 Nisan 2008 sonrasında işe başlayanlar, işçi, memur ya da esnaf statüsünde 5.400 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı kazanabilecekler. Bu kişilerin emeklilik yaşı, normal emeklilik yaşının üzerine 3 yıl eklenecek. Ancak bu yaş hiçbir şekilde 65'in üzerine çıkmayacak.
SON 7 YIL KURALI
Sigortalı olarak 30 Nisan 2008 öncesinde çalışmaya başlamış ve birden fazla statüde görev yapan kişiler, bu süreyi 7 yıl içinde hangi statüde daha fazla çalışarak tamamladıysa, o statü üzerinden emekli olabilecekler. Ancak 2008 sonrası birden fazla statüde çalışanlar için son 7 yıl kuralı uygulanmayacak.
