Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB) ve Ankara Kent Konseyi Gençlik Meclisi'nin iş birliğiyle düzenlenen "Mor Mikrofon" paneli, Ankara Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu'nda gerçekleştirildi. Kadınlara yönelik projelerin ve toplumsal eşitliğin ele alındığı etkinliğin moderatörlüğünü Ankara Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkan Vekili Hilal Gedik üstlenirken, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce ve Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal panelde konuşmacı olarak yer aldı.
Panelde konuşma yapan Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, kadınlara yönelik yürüttükleri projeleri ve belediye yönetim anlayışlarını anlattı. Yavaş, 2019 yılında yapılan bir ankette Ankaralı kadınların güvenlik sorunları konusunda şikayetleri olduğunu fark ettiklerini belirterek, "Çeşitli semtlerde yaptığımız araştırmalar sonucunda, kadınların gece saatlerinde toplu taşıma araçlarından inmek zorunda kaldıkları ve güvenlik endişeleri yaşadıklarını tespit ettik. Bu soruna çözüm bulmak amacıyla, akşam 20.00'den sonra kadınların istedikleri durakta inebilmesini sağladık" dedi.
"BELEDİYE BAŞKANI OLMAMIN TEMEL NEDENİ"
Kadınlara destek olmaya devam edeceklerinin altını çizen Yavaş, kadınlara yönelik ekonomik destek projelerinide şu sözlerle anlattı: "Beypazarı gibi kırsal bölgelerde kadınlara destek sağladık. Tarımda çalışan kadınlara yol göstererek ekonomik katkı sunmalarını teşvik ettik. Bu çabalar, belediye başkanı olmamın temel nedenlerinden biri oldu."
KADIN DOSTU HİZMETLER
Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, katıldığı bir panelde yaptığı konuşmada Eskişehir'in ilk kadın belediye başkanı olarak şehirdeki kadınların yaşam koşullarına dair önemli açıklamalarda bulundu.
Başkan Ünlüce, "Eskişehir, kadınların kendilerini güvende ve özgür hissettiği ender şehirlerden biri. Ancak ülkede kadınların kendilerini güvende hissetmeleri ve eşit haklara sahip olduklarını düşünmeleri kolay değil. Kadın cinayetleri, taciz ve şiddet olaylarının yanı sıra cezasızlık da büyük bir sorun. Tüm bunlara rağmen Eskişehir bu konuda umut veren bir şehir. Yapılan anketlerde, Eskişehir dünyanın en güvenli şehirleri arasında ilk 10'da yer alabiliyor ve bu hepimiz için gurur verici" dedi.
2016 YILINDAN BERİ KADINLAR İSTEDİKLERİ YERDE İNEBİLİYORLAR
Kadınların yaşamın her alanında daha güvenli ve aktif olmaları için belediye olarak pek çok hizmet sunduklarını belirten Ünlüce, şunları söyledi:
"Toplu taşıma alanında ilk işlerimizden biri, öğrenciler için aylık 250 TL'ye sınırsız biniş hakkı tanımak oldu. Ayrıca 24 saat kesintisiz toplu taşıma hizmeti başlattık. Bu sayede vardiyalı çalışanlar, öğrenciler ve gece saatlerinde dışarıda bulunmak zorunda kalan kadınlar için daha güvenli bir ulaşım ortamı oluşturduk. 2016'dan beri uygulanan gece saat 20.00'den sonra otobüslerin yolcuları en yakın noktada bırakması uygulaması da bu güvenliği artıran önemli adımlardan biri."
"KADINLAR PSİKOLOJİK VE HUKUKİ DESTEK ALABİLİYOR"
Şiddete uğrayan kadınların yanında olduklarını vurgulayan Ünlüce, "Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezi'miz sayesinde kadınlar psikolojik ve hukuki destek alabiliyor. Burası sadece bir destek merkezi değil, aynı zamanda kadın dayanışmasını güçlendiren bir yapı. Kadınların yalnız olmadıklarını hissettiren bu yapıyı daha da büyüteceğiz" dedi. Kadınların hak ettiği imkanlara kavuşması için eşit ve kapsayıcı politikalar izlemeye devam edeceklerini belirten Başkan Ayşe Ünlüce, kadınlar olarak hakları olanı istediklerini belirterek "Eskişehir'de herkesin eşit ve kapsayıcı hizmetlerden faydalanmasını sağlamak boynumuzun borcudur" diyerek sözlerini tamamladı.
"BELEDİYECİLİK AYNI ZAMANDA SOSYAL ADALETİ SAĞLAMAKTIR"
Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal, panelde yaptığı konuşmada, belediyeciliğin yalnızca altyapı ve bina inşasından ibaret olmadığını vurgulayarak, “Belediyecilik aynı zamanda sosyal adaleti sağlamaktır” dedi. Şehirlerin herkes için erişilebilir, güvenli ve eşit fırsatlar sunan bir yapıya kavuşması gerektiğini belirten Köksal, kadınlar, gençler, engelliler, yaşlılar ve ekonomik açıdan dezavantajlı grupların yerel yönetim politikalarının merkezinde olması gerektiğini ifade etti.
BELEDİYEDE ÇALIŞAN KADIN SAYISI ARTTI
Afyonkarahisar’ın ilk kadın belediye başkanı olarak göreve geldiğinde belediyede çalışan kadın sayısının 200 civarında olduğunu belirten Köksal, bu rakamın bir yıl içinde 475’e ulaştığını söyledi. Kadın müdür sayısını da iki kişiden sekize çıkardıklarını belirten Köksal, kadın istihdamını artırmak için meslek edindirme kursları ve emekçi kadınlar pazarı gibi projeler geliştirdiklerini aktardı. Kadınların talebi doğrultusunda bir belediye kreşi açtıklarını ifade eden Köksal, "Geçtiğimiz hafta ‘Zafer'in Çocukları Gündüz Kreş ve Bakım Evi’ni hizmete sunduk. Çocuklarımız burada eğitim alırken anneler de gönül rahatlığıyla işlerine devam edebiliyor” dedi. Ayrıca, şiddet mağduru kadınlara yönelik psikolojik destek ve aile danışmanlığı hizmeti sunduklarını belirtti.
GENÇLERE VE DEZAVANTAJLI GRUPLARA DESTEK
Gençler için sınav kaygısı, kariyer planlama ve eğitim desteği sunduklarını belirten Başkan Köksal, “2.000 gencimize LGS ve YKS hazırlık için teknoloji destekli sınav kartı sağladık. Ayrıca ücretsiz LGS kurslarımızla maddi durumu zayıf ailelerin çocuklarına destek oluyoruz” dedi. Sosyal belediyecilik anlayışıyla Zafer Kart projesini hayata geçirdiklerini anlatan Köksal, bu projeyle kırtasiye, beslenme ve ısınma desteği sunduklarını, 5.000 haneye ulaştıklarını ve her gün 250 aileye sıcak yemek dağıttıklarını belirtti. Halk lokantaları ile dört çeşit yemeği 75 TL’den sunduklarını ifade eden Köksal, Halk Gıda uygulaması ile en uygun fiyatlı temel gıda maddelerini vatandaşlarla buluşturduklarını dile getirdi.
"KADINLARIN AYAK SESİNİ DUYURABİLİRSEK NE MUTLU BİZE"
Afyonkarahisar’ın valisi, belediye başkanı, baro başkanı ve tabipler odası başkanının kadın olduğunu belirten Köksal, bunun Türkiye’de bir ilk olduğunu vurguladı. Kadınların daha fazla temsil edilmesi için çalışmalar yaptıklarını belirten Köksal, “Siyasette, sanatta, sporda, iş hayatında kadınların daha fazla yer almasını savunuyor ve bunun için mücadele ediyorum. Yeni kadın liderler yetiştirerek kadınların ayak seslerini daha çok duyurabilirsek ne mutlu bize” dedi. Afyonkarahisar’da sosyal adaletin ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gece gündüz çalıştıklarını söyleyen Köksal, şehirleri yalnızca binalar ve yollarla değil, insan odaklı politikalarla yaşanabilir hale getirme hedefinde olduklarını belirtti.
