Kamu çalışanlarının erken emeklilik hakkını kullanmalarının önündeki engeller hafifletildi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 19 Ekim 2023'te yayımlanan genelgeye göre, memurlar artık borçlanma ve isteğe bağlı sigorta gibi haklardan yararlanarak emeklilik sürelerini öne çekebilecekler.
Genelge Tarihi ve İçeriği: SGK tarafından 19 Ekim 2023'te yayımlanan genelge, kamu çalışanlarına erken emeklilik imkanı sağlıyor. Bu düzenleme, hizmet borçlanmaları ve sigorta başlangıç tarihlerinin öne çekilmesine olanak tanıyor.
Kapsam: Kamuda 657 sayılı Kanuna tabi 3 milyonun üzerinde memur, 2 milyona yakın sürekli işçi ve sözleşmeli olarak çalışan toplam 5 milyon kamu çalışanı, bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Erken Emeklilik Hakları: Kamu çalışanları, borçlanma ve isteğe bağlı sigorta gibi sosyal haklardan yararlanarak en az 10 yıl memur olarak çalışıp kendi isteğiyle ayrıldıktan sonra emekli olabilirler. Bu süre zarfında Eylül 2004'ten önce işi bırakanların 3 ay, sonrasında ayrılanların ise 6 ay içinde SGK'ya başvurmaları gerekiyor.
Hizmet Borçlanmaları: Ekim 2008'den sonra ilk defa memur olanlar, önceki sigortalılık dönemlerine yönelik askerlik, öğrencilik, yurtdışı hizmet borçlanmalarını gerçekleştirerek emeklilik sürelerini öne çekebilecekler.
Yargıtay Kararı ve Etkisi: Yargıtay kararı üzerine yapılan bu düzenleme, borçlanma yapan memurların borçlandıkları sürelerin emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmasını sağlıyor.
Destek Primleri: Emeklilik sonrasında kamuda çalışmaya devam eden memurların aylıklarından kesilen destek primlerinin emekliliğe etkisi bulunmuyor.
Özel Durumlar: Ekim 2008'den sonra memur olanlar, öncesinde SSK, Bağ-Kur veya özel sandık kapsamında sigortası olanların başlangıç tarihinden önceki sürelerine yönelik hizmet borçlanmalarını geçerli sayacak.
Kamu Emeklilerinin Durumu: Kamudan emekli olanların, ticaret yapmaları halinde destek primi ödemeleri gerekmeyecek. Ancak, emekli olduktan sonra memuriyete dönenlerin yaşlılık aylığı, reform öncesinde olduğu gibi aylıktan kesilecek.
Bu düzenleme, kamu çalışanlarına erken emeklilik yoluyla daha esnek bir emeklilik süreci sunarken, ayrıca sosyal güvenlik sistemine uyumlu bir şekilde destek primleri ve borçlanma imkanlarını düzenlemektedir.
