Yakın zamanda gündeme gelen kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT kapsamında yer alamayan milyonlarca çalışan için bir umut kapısı olabilir.
Meclis'e sunulması beklenen yeni düzenleme, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak.
Bu yeni düzenlemeyle ilgili olarak belirlenen yaş, prim ve gün tablosu şu şekilde:
1999 yılı ve öncesinde sigorta girişi olan erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl çalışma şartıyla emeklilik hakkı verilecek.
9 Eylül 1999'dan sonra işe başlayanlar ise bu düzenlemeden yararlanamayacaklar.
2000 sonrasında işe giren kadınlar için emeklilik için gereken yaş sınırı 43, erkekler için ise 45 olacak. Bu yaş sınırının yanı sıra 6 bin 325 prim günü de aranacak.
2001 yılından itibaren işe girenler için yaş sınırları değişmeyecek. Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş, prim günü ise 6 bin 400 olarak belirlendi.
2008 sonrası işe başlayanlar için ise kadınlar için yaş sınırı 49, erkekler için ise 51 olacak. Bununla birlikte 6 bin 925 prim günü şartı da aranacak.
Bu düzenlemeyle, 1999 sonrası işe başlayanların emeklilik hakkı için belirlenen yaş ve prim günleri açıklığa kavuşmuş olacak. Bu yeni düzenlemenin resmi olarak kabul edilip yasalaşması bekleniyor.
