3 Mart 2023'te çıkan bir yasa ile Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu bir ölçüde çözüldü. Bu yasa ile birlikte, erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl çalışanlara emeklilik hakkı tanındı. Ancak, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler bu haktan yararlanabildi, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar ise mağduriyetlerinin giderilmediğini düşünüyor.
İkinci EYT mağduriyetini gidermek amacıyla Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından bir kanun teklifi hazırlandı
Bu teklif, 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş öneriyor. Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak, prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilerek EYT mağdurlarına çözüm getirilmesini öneriyor.
EYT sorunu, 8 Eylül 1999'da yapılan düzenleme ile ortaya çıkmıştı.
Önceki düzenlemede kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışma ve 5.000 gün prim ödeme koşulu bulunurken, bu tarih sonrası işe başlayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı ve 7.000 gün prim ödeme şartı getirilmişti.
3 Mart 2023'te çıkan yeni yasa ile yaş şartı kaldırıldı ve EYT mağduriyeti bir nebze olsun giderildi. Ancak, bu düzenlemenin ardından 100 binden fazla EYT'li emeklinin başvuruları hala sonuca ulaşmadı.
