Anayasa Mahkemesinin öğretmenlik kanunu ile ilgili bazı maddelerin değiştirlmesini değerlendiren Geylan, “Anayasa Mahkemesi, Öğretmenlik Meslek Kanunu kararını verdi. Şimdi sıra Milli Eğitim Bakanlığı’nda. Bakanlık hızlı şekilde kanundaki eksiklerin giderilmesi ve yanlışların düzeltilmesi amacıyla harekete geçmelidir. Zaten Anayasa Mahkemesi kararı sonrası Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda düzenleme yapılması elzem hale gelmiştir. Bir önceki bakanın da söz verdiği şekilde uzmanlıkta 5 yıl hizmet süresi düzenlemesi ve 20 yıldan fazla hizmeti olan öğretmenlerin uzmanlıkta bekleme süresinin kaldırılması başta olmak üzere beklenen değişiklikler hızlıca yapılmalıdır. Eğitimin tüm paydaşlarıyla çalışma yapılarak, yeni kanun en hızlı şekilde TBMM gündemine getirilmelidir. Öğretmenlik Meslek Kanunu, adına yakışır şekilde öğretmenlerin muhatap olduğu tüm süreçleri ihtiva etmelidir. Kariyer basamakları hizmet yılı esasına göre düzenlenmelidir.
5 yıl hizmeti olanlar uzman, 5 yıllık uzman öğretmenler başöğretmen olarak değerlendirilmelidir. Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmene şiddete yönelik caydırıcı müeyyideler ve önleyici tedbirleri ihtiva etmelidir. Kadrolu öğretmen istihdam modeli Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yerini bulmalıdır. Liyakati esas alan ve adalet zemininde yürüyen bir yönetici atama sistemi mutlaka kanuni zemine kavuşturulmalıdır. MEB daha önce 17 yıl sürüncemede bırakıldığı gibi yine öğretmenlerimizi mağdur edecek gecikmelere meydan vermemelidir” ifadelerini kullandı.
İHA
